领生业金还在工作可以吗

根据中国现行法律规定，领取失业保险金期间如果重新就业，原则上应当停止领取失业保险金。这里的关键点在于就业的认定标准。 具体分析： 1. 如果新工作单位为你缴纳了社会保险（特别是养老保险），社保系统会自动识别就业状态，这种情况下继续领取失业保险金就属于违规行为。 2. 如果是临时性、非全日制工作（比如兼职），且月收入低于当地最低工资标准，可能不会立即影响失业保险金领取资格，但需要主动向社保经办机构申报收入情况。 建议处理方式： 建议先核实新工作的用工性质： - 如果签订正式劳动合同并由单位缴纳社保，应当主动办理停领手续 - 如果是临时性工作，建议携带相关收入证明到当地社保中心咨询具体政策 需要注意的是，违规领取可能面临追回待遇、纳入信用记录等后果。各地执行细则可能略有差异，最稳妥的做法是直接咨询参保地的失业保险经办机构。
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领失业保险金期间原则上不能工作。若重新就业，就不符合领取条件，应停止领取。若隐瞒工作情况继续领，可能被认定骗保，要退还已领金额，情节严重会被依法处理。解决方案是若开始工作，应主动停止申领失业保险金；若不小心多领了，及时退还，避免后续法律风险。
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处理方式：
从法律角度看，领失业金期间工作的处理方式主要有两种：一是主动报告并停止领取；二是被社会保险经办机构发现后，按要求进行处理。
选择建议：为避免不必要的麻烦和损失，建议选择第一种方式，即主动报告并停止领取失业保险金。这样可以保持良好的信用记录，并避免可能的法律后果。
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领失业金期间工作需停止领取，否则涉嫌欺诈。
分析说明：根据我国相关法律规定，领取失业保险金期间，失业人员应当积极求职，并接受职业指导、职业培训等就业服务。若在此期间重新就业，应当立即停止领取失业保险金，并主动向社会保险经办机构报告。如继续领取，则可能构成欺诈行为，需要承担相应的法律责任。
提醒：若被发现违规领取失业保险金，可能会面临罚款、追回已发放金额等处罚，甚至影响个人信用记录。因此，一旦找到工作，应及时停止领取并报告。
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具体操作：
1. 若在领失业金期间找到工作，应立即向所在地的社会保险经办机构报告，说明就业情况，并主动停止领取失业保险金。
2. 根据社会保险经办机构的要求，可能需要提供相关证明材料，如劳动合同、工资单等，以证明已重新就业。
3. 若因特殊原因（如误解政策、操作失误等）继续领取了失业保险金，在发现错误后应立即向社会保险经办机构报告，并主动退回多领取的金额。
4. 若被社会保险经办机构发现违规领取失业保险金，应积极配合调查，如实说明情况，并按要求接受处理。如有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。