律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/21
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我老婆被平台APP诈骗了有办法追回吗
建议立即报警并保留证据，通过法律途径追回被骗资金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你老婆被平台APP诈骗了，可能会面临以下法律风险点。 1. 诉讼时效风险：根据《刑法》规定，诈骗罪的追诉时效为五年，自犯罪行为终了之日起计算。若超过时效未报案或起诉，可能丧失追责权利。例如，若平台停止运营但未及时报警，可能错过最佳立案时机。 2. 证据链断裂风险：如果未及时保存交易记录、聊天记录或APP截图，可能导致证据缺失，无法证明平台存在诈骗行为。
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08/21
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求助，假设本人在山东省胶州市，请指点一下，新规某某23令63年能恢复从业资
关于63岁能否恢复从业资格证的问题，答案取决于具体情况。 63岁仍有可能恢复从业资格证，但需满足特定条件。 若存在以下情况，恢复从业资格证的可能性及方式将有所不同： 1. 若申请人身体健康状况良好：符合从业岗位的健康要求，是恢复从业资格证的前提条件之一。 2. 若具备相关从业资格或技能：如曾持有该从业资格证且未被吊销，或具备相关行业认可的技能证书，可作为恢复资格的重要依据。 3. 若所在行业对年龄有限制规定：部分行业如交通运输、特种作业等，可能设有年龄上限，超过该年龄可能无法恢复从业资格。
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08/21
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朋友借款一直不还怎么起诉
法律分析： （1）收集证据是起诉的基础。借条、转账记录和聊天记录等证据能有力证明借款事实和金额，确保在诉讼中可证明债权的存在。 （2）起诉状是启动诉讼程序的关键文件。详细写明原被告信息、清晰的诉讼请求以及借款相关的事实与理由，能让法院快速了解案件情况。 （3）确定管辖法院很重要。被告住所地或合同履行地法院拥有管辖权，选择正确的法院可避免程序上的麻烦。 （4）立案与缴费是正式进入诉讼流程的标志。将准备好的材料提交法院立案，缴纳诉讼费后，案件便正式受理。 （5）开庭审理是双方陈述主
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08/21
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如果去超市购买东西，老板态度不好可以报警吗？
在超市购物时遇到老板态度不好，可参考以下实用的行动建议来维护自身权益： 1. 保留证据：如存在辱骂、威胁等不当言行，应立即录音录像或记录时间、地点及内容，必要时可请在场顾客作证，为后续维权提供依据。 2. 向消费者协会或市场监管部门投诉：若行为未构成违法，可通过12315平台进行投诉，由相关部门介入协调处理。 3. 报警处理：如商家行为明显违法，如辱骂、威胁、恐吓等，可立即拨打110报警，由公安机关依法调查处理。 4. 咨询专业律师：如造成精神损害或经济损失，可咨询律师，了解是否具备提起民事诉讼
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08/21
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综评中有一项填写承担任务不小心写成了参与者的名字已经公示了不修改会怎么
综评中填写承担任务误写为参与者名字，法律依据主要涉及信息公示和诚信原则。 根据《招标投标法实施条例》第五十四条的规定，招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人，公示期不得少于3日。虽然该条例主要针对招投标过程，但其核心精神在于确保信息透明和程序公正，适用于各类公开评审、评优活动。 在综评过程中，若填写承担任务时误将名字写成参与者，且该信息已对外公示，从法律角度分析，若该信息属于项目责任认定、评优依据或后续考核内容，错误信息可能构成“信息不实”或“公示内容与事实
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08/21
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企业不景气裁员要赔偿吗
法律分析： （1）企业因不景气裁员需赔偿，这是因为裁员属于劳动合同的解除情形，依据法律规定，用人单位进行经济性裁员，要向劳动者支付经济补偿。 （2）经济补偿的计算方式有明确规定，按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资，月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 （3）企业裁员需遵循法定程序，如提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取意见后，将裁减人员方案向劳动行政部门报告。若企业违法裁员，需
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08/21
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因为生病公司要辞退怎么赔偿
1.职工生病处于规定医疗期内，公司不能随意辞退。若违法辞退，要按经济补偿标准的两倍给职工赔偿金。 2.经济补偿按职工在公司工作年限算，满一年给一个月工资；超六个月不满一年按一年算；不满六个月给半个月工资。月工资是合同解除或终止前十二个月平均工资。 3.职工医疗期满后不能从事原工作，也干不了公司另安排的工作，公司提前三十日书面通知或多给一个月工资可解除合同，同时要给经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 职工在规定医疗期
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08/21
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刚才收到短信前任说录制了私人视频恐吓我怎么办
您好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 构成违法行为 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你的具体诉求是什么 还需要进一步了解案件细节和证据情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以保留相关证据，向公安机关报案。
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08/21
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夫妻一方贷款另一方签字属于什么
法律分析： （1）夫妻一方贷款另一方签字，此债务一般为夫妻共同债务。因为依据法律，基于夫妻双方共同意思表示所负债务属共同债务，另一方签字意味着知晓并同意贷款，构成共同意思表示。 （2）对于夫妻共同债务，夫妻双方承担连带清偿责任。债权人可要求任何一方偿还全部债务，一方偿还后能按内部约定向另一方追偿。 （3）若有证据证明贷款未用于夫妻共同生活、共同生产经营，另一方可能无需担责，但需充分证据支持。 提醒：夫妻签字贷款要谨慎，明确款项用途。若遇债务纠纷，需保留好相关证据，不同案情处
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08/21
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员工离职有经济补偿吗怎么算
员工离职是否有经济补偿需视具体情况而定。 一般来说，若用人单位存在过错，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿。计算方式为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 若劳动者主动辞职，通常没有经济补偿，但存在例外情况，比如用人单位与劳动者